Tuyển dụng:

Lên kế hoạch và thực hiện hoạt động tuyển dụng khối Back Office, Công nghệ & Phát triển sản phẩm, các khối dự án tại công ty
Phát triển nguồn tuyển dụng, tham gia phỏng vấn, đánh giá cùng Hiring Manager, đưa ra những tư vấn cho các bộ phận về thị trường, chân dung ứng viên...
Theo dõi, kiểm soát định biên nhân sự các khối phụ trách đảm bảo tuyển dụng đúng định biên và nhu cầu của các bộ phận.
Tham gia các hoạt động phát triển thương hiệu Tuyển dụng của Sapo: Social và hoạt động hợp tác trường đại học

Các công việc khác

Tham gia các hoạt động xây dựng và nâng cao trải nghiệm và giữ chân nhân sự tại công ty
Thực hiện các hoạt động HRBP của khối phụ trách.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng hàng tháng của các khối đang phụ trách
Các công việc khác được phân công.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Có 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Back Office tại các công ty công nghệ, thương mại điện tử...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level Senior/ Leader, có hiểu biết về công nghệ thông tin
Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh....
Sử dụng thành thạo mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và có network ứng viên tốt

Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty: Lương cứng + KPIs ( thu nhập 15- 20 triệu/tháng)
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 17:55:24