Chuyên viên tuyển dụng khối Siêu thị (mass)_Khu vực Miền Bắc

- Tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ
- Xây dựng và hoàn thiện các công cụ/giải pháp tuyển dụng, quản lý nhà cung cấp
- Thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng bá thương hiệu/kênh tuyển dụng online, offline
- Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ hỗ trợ Phụ trách Nhân sự Vùng Miền Bắc trong việc xây dựng và theo dõi các chính sách, quy định tuyển dụng cho các vị trí khối cửa hàng (các siêu thị/đại siêu thị GO!, Big C)
- Tạo và bố trí nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ kinh doanh, phù hợp với văn hóa khối cửa hàng
- Lập & thực thi kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng liên quan theo định kỳ
- Các nhiệm vụ khác hỗ trợ bộ phận nhân sự

- Kỹ năng vi tính: tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, ...),
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan
- Thái độ: cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động
- Có kiến thức chung về quản lý nhân sự (luật lao động, thị trường việc làm, ...), nắm bắt xu hướng tuyển dụng thị trường, ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế (các template cho tuyển dụng)
- Thành thạo quy trình tuyển dụng, các công cụ phỏng vấn/đánh giá/đàm phán trong TD
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tuyển dụng (Mass), ưu tiến ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hoặc đã làm việc tại các công ty dịch vụ Outsourcing, Staffing
- Tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-02 04:15:02