Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm Truyền Thông Nội Bộ

Truyền thông nội bộ ( 60 % ):

+ Tạo và quản lý cho các kênh truyền thông nội bộ như bản tin, intranet,
+ Phát triển và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ để tăng cường sự hiểu biết và gắn kết của nhân viên với công ty
email và các sự kiện công ty
+ Tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ:, happy hour, sinh nhật, liên hoan...
+ Đánh giá và đề xuất cải thiện các phương tiện truyền thông nội bộ để tối ưu hoá sự tương tác và thông tin truyền đạt
+ Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để cập nhật thông tin và truyền đạt chính sách công ty

Tuyển dụng ( 40 % ):

+ Gửi thư mời phỏng vấn, hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên, phản hồi với ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng đến khi ứng viên nhận việc.
+ Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và phát triển mô tả công việc
+ Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến việc chọn lựa ứng viên
+ Phát triển và duy trì mối quan hệ với các trường Đại Học, tổ chức và các nguồn tuyển dụng khác.
+ Tổ chức và tham gia vào các sự kiện tuyển dụng như hội chợ việc làm, các buổi thông tin và các chương trình tuyển dụng khác

- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt
- Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đa nhiệm
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết tốt
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc lĩnh vực tuyển dụng
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý nhân sự
- Bằng cấp trong lĩnh vực nhân sự, truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Được học hỏi và đào tạo kiến thức về Marketing chuyên sâu, kinh doanh, phát triển bản thân ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng- 1 năm gắn bó
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 18:25:23