Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lĩnh Vực Bán Lẻ)

Tiếp nhận YCTD, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực bán lẻ
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác thu hút, tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát thực hiện hiệu quả, tiết kiệm
Tư vần tuyển dụng và phối hợp với đơn vị tuyển dụng đánh giá phỏng vấn và ra quyết định lựa chọn ứng viên phù hợp
Tìm kiếm thu hút nguồn ứng viên tiềm năng đáp ứng định biên nhân sự

Trách nhiệm, trung thực và đam mê với công việc tuyển dụng
Linh hoạt, chủ động trong công việc; Quản lý thời gian tốt;
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương thuyết;
Kiến thức: Có kiến thức về tuyển dụng và thị trường lao động
Khả năng chịu áp lực cao, không ngại thử thách;
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Marketing, Tài chính, Kinh tế chuyên ngành liên quan.
Am hiểu và nắm rõ các công cụ tuyển dụng, kênh tuyển dụng
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và giải quyết vấn đề...

Trang bị thiết bị làm việc
Có cơ hội làm việc tại đơn vị lớn có quy mô tập đoàn
Được đào tạo thêm về kỹ năng nghiệp vụ
Lương thưởng cạnh tranh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04