Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mảng Làm Đẹp)

Nhận kết quả phỏng vấn từ Leader/Trưởng bộ phận, gửi mail thông báo kết quả cho ứng viên.
Tham gia vào những hoạt động Truyền thông nội bộ hàng tháng/quý/năm.
Tham gia phỏng vấn nếu cần thiết.
Hẹn phỏng vấn, chuẩn bị CV, tiếp đón ứng viên.
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các trưởng bộ phận.
Đón nhân viên mới, giải đáp những vấn đề liên quan tới quy chế, nội quy công ty,...
Đề xuất những phương án tuyển dụng hiệu quả.
Tiến hành tuyển dụng: Design ảnh tuyển dụng, thiết kế content tuyển dụng hiệu quả.
Một số công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Độ tuổi từ 22- 25 tuổi.
Có laptop cá nhân để làm việc.
Số liệu tuyển dụng tốt, phương pháp tuyển dụng sáng tạo là một lợi thế.
Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Doanh nghiệp,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kỹ năng Tin học văn phòng tốt.
Ứng viên có ý chí, chăm chỉ, chịu khó, sẵn sàng tuyển dụng nhiều vị trí trong tháng.
Có kinh nghiệm 1 năm trong mảng Tuyển dụng, bắt buộc ứng viên đã từng tuyển dụng mảng Spa/Làm đẹp/Thẩm mỹ từ 6 tháng.

Lương cứng: 8.000.000- 10.000.000 VNĐ + thưởng KPI + phụ cấp (ăn trưa, gửi xe, điện thoại,...)

Lương cứng deal theo kinh nghiệm thực tế, thu nhập cao dựa theo số lượng ứng viên tuyển được (từ 10- 20 triệu/tháng)

Được hưởng đầy đủ quyền lợi chăm sóc sức khỏe tinh thần nhân viên: Sự kiện mỗi tháng, Team Building,...
Được học hỏi, nâng cao kỹ năng từ đồng nghiệp.
Được làm việc trong môi trưởng trẻ trung, năng động, được nêu ý kiến cá nhân và thỏa sức sáng tạo.
Được trải nghiệm các dịch vụ làm đẹp mới nhất theo cơ chế ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên.
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương + thưởng KPI + phụ cấp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 12:50:02