Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mảng Nội Thất)

- Theo dõi biến động nhân sự mới.
- Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên;
- Tổ chức các buổi phỏng vấn cho ban tuyển dụng hoặc ban lãnh đạo.
- Làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới;
- Lập các báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm.
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự
- Theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo quy trình.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng nhân sự cho các công ty theo từng giai đoạn;
- Tư vấn giải pháp, định hướng tuyển dụng cho Ban lãnh đạo Công ty.
- Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên;
- Nghiên cứu, đề xuất các phương án tuyển dụng;
- Lập các biểu mẫu phục vụ cho công việc chuyên môn.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Nam/nữ. Tuổi từ 25 – 45 tuổi
- Có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập;
- Kỹ năng tạo nguồn tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí chuyên viên, quản lý, sale;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Phụ cấp xăng xe, điện thoại
- Thu nhập: 10- 15 triệu + Thưởng tuyển dụng
- Thưởng tháng lương 13
- Nghỉ lễ tết theo luật lao động
- Phụ cấp: ăn trưa, đi công tác có công tác phí
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp
- Tham gia nghỉ mát, dã ngoại

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 05:35:02