Chuyên Viên Tuyển Dụng Mảng Thời Trang

Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc tuyển dụng
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng theo tuần/tháng/ năm
Phối hợp với HRBP theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
Hoàn thành công việc từ TBP giao phó
Đăng tin, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, ...) để thông tin tuyển dụng được đăng tải nhanh chóng, chính xác, hiệu quả
Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức
Phỏng vấn, kiểm tra, ...để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu
Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước khi mời phỏng vấn/kiểm tra

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương...
Tin học: thành thạo Wold, excel, các phần mềm thiết kế banner đơn giản (Canva,.,)
Nữ, Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (ưu tiên đã làm mảng thời trang, kinh doanh...) và mạnh tuyển khối BO và kinh doanh
Kỹ năng: Kỹ năng quản lý theo mục tiêu, Kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin
Nhiệt tình, hòa đồng, trách nhiệm cao, Chủ động, Cầu tiến
Số ngày làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (8h00 – 17h00- trưa off từ 12h00- 13h00) Tháng OFF 2 chiều Thứ 7

Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn khi hết thử việc (đối với vị trí NVBH sau 6 tháng làm việc có mong muốn gắn bó lâu dài)
Tham gia các hoạt động công ty: Du lịch, Team building, Party cuối năm, các Chương trình thiện nguyện, các hoạt động vui chơi 8/3, 20/10...
Thu nhập: 10.000.000- 14.000.000đ (trao đổi khi phỏng vấn)
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, 20/10...Theo tình hình kinh doanh của công ty
Có cơ hội thăng tiến trong tương lai và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kinh nghiệm cũng như khả năng của bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 11:45:32