Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mạnh Tuyển Sale, Kỹ Thuật)

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng, kết nối với các bên tuyển dụng;
Viết bài, đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1;
Chỉ tiêu số lượng ứng viên đến phỏng vấn: theo chỉ tiêu của Công ty từng thời điểm;
Tổ chức các sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân viên mới từ thư mời nhận việc, hướng dẫn nội quy công ty;
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc;
Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển sale và kỹ thuật sửa chữa

Giới tính: Nữ
Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, khả năng bao quát tốt.
Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng cơ bản
Số năm kinh nghiệm làm việc: 6 tháng trở lên ở mảng tuyển dụng

• Được thăng tiến theo các cấp bậc tương xứng với tay nghề và trình độ kỹ thuật
• Được hưởng các chế độ ngày nghỉ, lễ, tết theo qui định nhà nước
• Phương tiện đi lại: Công ty cung cấp khi tới khách hàng (xe gắn máy hoặc xe ô tô)
• Đồng phục: Công ty cung cấp (Quần, áo, giày, ….)
• Xét tăng lương theo năng lực thực tế, tăng vượt bậc, tăng trước thời hạn nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có chính sách đào tạo và các chế độ đãi ngộ khác
• Thưởng lễ, đặc biệt thưởng tết âm lịch theo chính sách ưu đãi tốt nhất

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-30 18:30:02