Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lên kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí.

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh TD

- Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của Công ty.

- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.

- Quản lý hồ sơ ứng viên, lập ngân sách tuyển dụng

- Báo cáo công việc tuyển dụng hàng tuần, tháng theo yêu cầu

- Tham gia tư vấn và xây dựng kế hoạch xây dựng phát triển hệ thống nhân sự cho toàn bộ Công ty

- Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng.

- Nam/ nữ

- Tuổi: 25-35

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động,...

- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.

- Là người có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt.

- Ưu tiên những người có tư duy xây dựng hệ thống nhân sự.

* Mức lương: 7 – 10 triệu tuỳ thuộc vào năng lực của ứng viên.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm..)

- Thưởng các dịp lễ, tết trong năm;

- Được cấp đồng phục theo quy đinh;

- Hỗ trợ xăng xe, điện thoại.

- Được tổ chức sinh nhật hàng tháng;

- Được tăng lương theo định kỳ hàng năm.

- Được tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.