Chuyên Viên Tuyển Dụng Ngành F&B

- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên, nhân viên.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như : Thông báo nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
- Phụ trách 80% tuyển dụng đội Nhân viên nhà hàng và 20% tuyển dụng khối văn phòng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dung.
- Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

- Kỹ năng phỏng vấn, lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có quyết tâm trong công việc.
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ các ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan.
- Từ 2 năm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng/ Từ 1 năm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng.
- Nhanh nhẹn, siêng năng.
- Ứng viên có kinh nghiệm và mạnh tuyển Mass Recruitment.
Giờ làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
+ Sáng từ 8h00 – 12h00
+ Chiều từ 13h30 – 17h30.

PHÚC LỢI

Tăng lương
Chế độ thưởng
Du Lịch
Đào tạo
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Công tác phí
Phụ cấp
Laptop
Chăm sóc sức khỏe

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hồ Chí Minh

160 Đặng Nguyên Cẩn, Phường 13, Quận 6, Hồ Chí Minh

THÔNG TIN KHÁC

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 27- 30
Lương: Cạnh tranh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 22:40:03