Chuyên Viên Tuyển Dụng - Ngành Ô Tô

Khai thác các kênh tuyển dụng nội bộ và phát triển thêm các kênh tuyển dụng mới để đáp ứng kế hoạch tuyển dụng;
Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
Cập nhật tiêu chí tiêu chuẩn tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.
Thực hiện nghiệp vụ đào tạo tại Ban Điều hành và quản lý dữ liệu đào tạo tại các Đại lý trực thuộc trong khu vực HCM: Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo, đánh giá kết quả các chương trình đào tạo và quản trị dữ liệu, tài liệu đào tạo.
Tham gia triển khai các chương trình đánh giá nhân sự định kỳ và thường xuyên tại công ty và tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Thái độ làm việc: tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị; linh hoạt, ý thức thay đổi và biết các quản trị sự thay đổi.

Lương thu nhập theo năng lực.
Hỗ trợ cơm trưa, đồng phục, cước điện thoại, 12 ngày phép/năm, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Tập đoàn đa ngành.
Được hưởng chế độ ưu đãi mua xe cho nhân viên và các chế độ khác theo quy định công ty.
Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
Đia diểm làm việc: Ban Điều hành Kia, Mazda Tp.HCM, Tòa nhà Sadora, Số 2 đường 13, Phường Thủ Thiêm, Tp.Thủ Đức, TP.HCM
Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy theo giờ Hành chính (Được nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 14:05:03