Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao

- Hiểu nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Tích cực tìm kiếm ứng viên trên các kênh khác nhau: giới thiệu, mạng xã hội, v.v.
- Lập kế hoạch và giải pháp tuyển dụng hiệu quả
- Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tuyển công việc, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn, nhập cơ sở dữ liệu đầu vào, đánh giá ứng viên, gửi thư mời nhận việc.
- Phát triển hệ thống ứng viến để đảm bảo tất cả các vị trí tuyển dụng đều có ứng viên phù hợp. Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng.

- Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tuyển công việc, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn, nhập cơ sở dữ liệu đầu vào, đánh giá ứng viên, gửi thư mời nhận việc.
- Tích cực tìm kiếm ứng viên trên các kênh khác nhau: giới thiệu, mạng xã hội, v.v.
- Lập kế hoạch và giải pháp tuyển dụng hiệu quả
- Hiểu nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Phát triển hệ thống ứng viến để đảm bảo tất cả các vị trí tuyển dụng đều có ứng viên phù hợp. Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng.

- Đóng BHXH- BHYT theo quy định của luật Lao động
- Cơ chế tăng lương theo đánh giá hằng năm.
- Phúc lợi Công Đoàn : quà sinh nhật, quà kết hôn,sinh con, quà ngày Gia đình, Tết Trung Thu, Tết thiếu nhi
- Mức lương và phụ cấp chức vụ (thương lượng).
- Thưởng Tết theo hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-19 13:45:36