Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng.- Xác định kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.- Tiếp nhận ứng viên, sàng lọc và phỏng vấn sơ loại.- Thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên- Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập, cập nhật thông tin nhân sự lên data nhân sự.- Bàn giao nhân sự về bộ phận chuyên môn, theo dõi hỗ trợ nhân sự thích nghi và hội nhập với văn hóa doanh nghiệp.- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, xây dựng chương trình đào tạo cùng trưởng phòng chuyên môn, trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.- Phối hợp và triển khai các khóa đào tạo tuân theo kế hoạch đào tạo.- Phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn đánh giá sau đào tạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

- Độ tuổi:tuổi từ 22 – 35
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về quản trị nhân sự/ nhân lực, Luật, Kinh tế
- Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân sự hoặc tuyển dụng trong ngành dược phẩm, xúc tiến thương mại, hoạt động tư vấn & thu hút đầu tư.
- Am hiểu luật Lao động, luật BHXH
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel (Mạnh về excel sẽ là lợi thế)
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, tự tin, cầu tiến

- Thu nhập: Lương cơ bản (6-10 triệu/tháng)+ Phụ cấp ăn trưa & điện thoại + Thưởng hiệu suất
- Đầy đủ các chế độ về BHXH, thưởng lễ tết sự kiện
- Môi trường năng động, sáng tạo, đồng nghiệp GenZ
- Thời gian làm việc: 8h30 – 12h00, 13h00 - 17h30 (thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần).
- Địa điểm làm việc: Số 9 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-25 22:05:06