Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự (Thời Vụ 6 Tháng)

- Theo dõi, lập báo cáo liên quan: chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm. Cập nhật tất cả giấy tờ và hồ sơ cho việc tính lương hàng tháng.
- Tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới, hoàn thiện hồ sơ và cập nhật hồ sơ lên hệ thống nhân sự SAP
- sàng lọc ứng viên, phỏng vấn ứng viên mới.
- Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động: Theo dõi, bảo quản đồng phục của nhân viên
- Tham gia vào việc dự báo thị trường nhân sự trong ngành bán lẻ
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác tuyển dụng ở cửa hàng ( chiếm 70% khối lượng công việc)
- Theo dõi việc đánh giá hết hạn thử việc, hết hạn hợp đồng lao động và ký kết hợp đồng/phụ lục hợp đồng của nhân viên.
- Tổng hợp các dữ liệu, chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Phối hợp với các đồng nghiệp, quản lý nội bộ hoặc đại diện đối tác để hoàn thành các nhiệm vụ đề ra.
- Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên:
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp

- Thái độ: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng vi tính: Word, Excel, PowerPoint thành thạo
- Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm >1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
- Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản tiếng Anh
- Học vấn: Tốt nghiệp ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh, luật...

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Lương, thưởng cạnh tranh theo Quy chế công ty
Được tham gia các hoạt động: team building, công đoàn...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 09:05:03