Chuyên viên tuyển dụng nhân sự tổ chức thi

Tuyển dụng
- Theo dõi, hỗ trợ nhân sự mới đến khi kết thúc thời gian thử việc
- Quản lý và làm việc với các đối tác tuyển dụng liên quan
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu tuyển dụng liên quan
- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình, kế hoạch của Công ty
- Tư vấn, đề xuất lựa chọn ứng viên cho Lãnh đạo Chi nhánh
Quản trị tuyển dụng
- Xây dựng, đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng
- Quản lý, cập nhật quy trình tuyển dụng
- Xây dựng, quản lý, cập nhật bản Mô tả công việc toàn Chi nhánh
- Xây dựng, quản lý kế hoạch tuyển dụng (full time và partime)
- Tham gia xây dựng chiến lược, định hướng tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, đề xuất và triển khai xây dựng Thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng, quản lý nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng

- Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass, khối nhân sự văn phòng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với các cấp trưởng bộ phận và các phòng ban trong chi nhánh
- Có kinh nghiệm xây dựng nguồn và phát triển thương hiệu tuyển dụng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 18:10:02