Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

• Đăng tuyển và quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook nhóm lái xe, Zalo, website, bảng tin khu vực…). • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên.
• Phối hợp chuẩn bị hợp đồng, kiểm tra sức khỏe, đào tạo nội quy ban đầu.Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và hồ sơ nhân sự mới.
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá sơ bộ và chuyên môn (đối với lái xe).
• Theo dõi tình trạng thử việc, biến động nhân sự.
• Thu thập và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đặc biệt từ bộ phận quản lý đội xe.
• Phối hợp bộ phận điều hành/kỹ thuật để test tay nghề lái xe khi cần. • Hướng dẫn ứng viên làm hồ sơ, thủ tục nhận việc.
• Lập báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng/quý và đề xuất cải tiến phương án tuyển dụng.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng lao động phổ thông, lái xe, logistics.
• Tư duy chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), sử dụng thành thạo Zalo, Facebook, các nền tảng đăng tuyển.
• Giao tiếp tốt, tự tin, biết tạo thiện cảm với ứng viên.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Thời gian thử việc: 01 tháng.
• Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000/tháng (tùy theo năng lực, kinh nghiệm ứng viên).
• Lương thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:30:04