Chuyên Viên Tuyển Dụng

•Chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng của Công ty.

•Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch.

•Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,…

•Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, liên lạc với người tham khảo của ứng viên và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

•Đào tạo và hướng dẫn thực tập sinh về công việc tuyển dụng

•Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của BNC.

•Cùng tham gia hỗ trợ các công việc liên quan tới phòng nhân sự
.

•Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động là một lợi thế. Độ tuổi từ 22 -26 tuổi.

•Có kinh nghiệm làm vị trí tuyển dụng 6 tháng trở lên.

•Am hiểu về quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.

•Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng Internet.

•Có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt, không nói ngọng, giọng địa phương.

•Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

•Lương thỏa thuận theo năng lực từ 7.000.000-10.000.000Tr

•Hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi của công ty như BHXH, du lịch, thưởng Tết…

•Cơ hội để phát triển mạng lưới quan hệ cũng như kỹ năng của bản thân: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn.

•Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Trải nghiệm môi trường làm việc với nét văn hóa đặc trưng BNC.