Chuyên Viên Tuyển Dụng Quản Lý Cấp Cao

* Hoạt động vận hành:
- Lập kế hoạch, điều phối, giám sát việc tổ chức phỏng vấn ~50 - 100 ca/ ngày đảm bảo kế hoạch tuyển dụng vận hành đúng chất lượng, tiến độ.
- Tối ưu các kênh tuyển dụng sẵn có, phát triển các kênh tuyển dùng mới giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tiết kiệm chi phí.
- Vai trò teamlead được giao trực tiếp quản trị 3 - 5 cộng tác viên tuyển dụng.
- Báo cáo kết quả làm việc trực tiếp cho trưởng phòng.
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng quản lý thuộc đầu não tuyển dụng của Tổ hợp Topica với quy mô 2000 nhân sự tại 5 quốc gia (Việt Nam, Singapore, Indonesia, Thái Lan, Mỹ).
- Trực tiếp tư vấn, chăm sóc ứng viên quản lý nhằm gia tăng hiểu biết và cơ hội phát triển sự nghiệp của ứng viên tại Topica.
- Tổ chức các buổi sự kiện, hội thảo, định hướng giữa ứng viên và các lãnh đạo cấp cao của Topica.
- Phối hợp và làm việc với quản lý và nhân sự của các phòng ban liên quan đến nghiệp vụ.
* Hoạt động phát triển
- Được tham gia xây dựng và phát triển các hệ thống quản trị nhân sự, hành chính,… hiện đại, tiên tiến (OKRs, 5 Gaps, ...) đang được áp dụng ở các công ty hàng đầu thế giới như GE, FB, Google, IBM …
- Tham gia các chương trình tuyển dụng đặc biệt (22CEO, 13CTO, ITX, MTP...), các dự án chiến lược nhằm phát triển trung tâm Tuyển dụng trở thành trung tâm Tuyển dụng Quốc tế, tuyển dụng và thu hút nhân tài trong và ngoài nước.

- Có tư duy logic, tư duy phản biện.
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Năng động, thích thách thức, sẵn sàng làm việc với cường độ công việc cao.
- Giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Có đam mê và mong muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng.
- Tuổi từ 23 - 27. Giới tính: không giới hạn.
- Có mục tiêu rõ ràng, thẳng thắn, trung thực, cầu tiến, có tinh thần team work.

- Được đánh giá xếp hạng 6 tháng 1 lần, tăng lương định kỳ 2 lần/ 1 năm.
- Thưởng năng suất, thưởng nóng, thưởng tăng tốc, thưởng sáng kiến, thưởng cho người nghĩ ra cách thưởng mới,...
- Nếu ở vị trí team lead: Quản lý nhóm nhỏ 2-3 nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-28 10:13:02