CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG – QUẢN LÝ – ĐIỀU PHỐI GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng – Đào tạo

Kết hợp Phòng Học thuật đánh giá năng lực giáo viên để đề xuất tăng lương, kỷ luật hoặc sa thải khi không đạt yêu cầu.
Sắp xếp lịch đào tạo GV mới theo quy trình trước khi tham gia giảng dạy; cũng như các kế hoạch đào tạo khác theo yêu cầu tiêu chuẩn của hội thống (bao gồm đào tạo hội nhâp về hệ thống; đào tạo về quy trình, quy tắc, chính sách, sản phẩm, phần mềm ECO, bảng tương tác IWB cho giáo viên).II. Điều phối
Hoàn thiện các thủ tục pháp lý cho GV;
Điều phối giáo viên cho toàn hệ thống khi các chi nhánh thiếu giáo viên hoặc có sự cố về giáo viên;
Xác nhận giờ công, kiểm tra, nhắc nhở về việc cập nhật giờ làm việc của các giáo viên lên Eco
Kết hợp PHT các CN lên kế hoạch đào tạo về quy trình, quy định làm việc liên quan cho GV.
Tuyển dụng GV (lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, đàm phán hợp đồng, ký kết hợp đồng, bàn giao giới thiệu GV xuống chi nhánh chủ quan tiếp quản);
Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên nước ngoài theo từng giai đoạn;

YÊU CẦU
– Có KN tuyển dụng và điều phối GVVN tại các trung tâm tiếng anh > 1 năm;
– Chăm chỉ, nhiệt huyết với công việc;
– Tiếng Anh: tương đương IELTS 6.0
QUYỀN LỢI
– Các phúc lợi hấp dẫn khác: Du lịch thường niên, chế độ sinh nhật và các ngày Lễ khác.
– Cơ hội làm việc ở môi trường giáo dục nhân văn, thân thiện, năng động; có cơ hội được đào tạo phát triển kỹ năng và nghiệp vụ;
– Các chế độ khác theo quy định của công ty và Luật lao động: BHXH, nghỉ lễ hưởng lương;
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
– CV kê khai rõ kinh nghiệm làm việc; Ghi rõ thông tin người tham chiếu trên CV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 07:05:23