Chuyên Viên Tuyển Dụng (Senior Staff)

Thực hiện quảng bá, truyền thông, xây dựng hình ảnh cho công tác Tuyển dụng
Phân tích đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban; Phối hợp các phòng ban quản lý nguồn nhân lực hiệu quả.
Quản lý và thực hiện công tác đào tạo (đào tạo định hướng, kỹ năng mềm...)
Xây dựng Database dữ liệu ứng viên
Thực hiện các công tác khen thưởng
Chủ động xây dựng MTCV cho các vị trí công việc theo yêu cầu tuyển dụng.
Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng, đảm bảo đúng quy trình, tuyển dụng hiệu quả
Giải quyết thủ tục, hồ sơ cho công nhân viên nghỉ việc
Quản lý lưu trữ hồ sơ công nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS

Có kinh nghiệm xây dựng và thực hiện chế độ khen thưởng
Thành thạo vi tính văn phòng
Tuổi: ~ 30 tuổi
Giao tiếp tốt tiếng Anh và/hoặc ưu tiên biết tiếng Hàn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, ngoại ngữ …
Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên kỹ thuật và văn phòng
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Công ty mới thành lập thuộc Tập đoàn hàng đầu của Hàn Quốc, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 ~ Thứ 7. (Có thể được điều chỉnh khi đi vào sản xuất)
Có xe đưa đón: Hà Nội - Bắc Ninh.
Không làm ca đêm.
Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh

Văn phòng: Tòa nhà Dương Tuấn, Số 05 Lê Thái Tổ, phường Võ Cường, TP Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh
Nhà máy: Lô CN08-1 KCN Yên Phong 2C, Xã Trung Nghĩa, Xã Tam Giang, Thị Trấn Chờ, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh
HYOSUNG FINANCIAL SYSTEM VINA CO., LTD.

Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-26 13:40:40