Chuyên Viên Tuyển Dụng

1.Tuyển dụng:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng trình GĐ

- Tìm các kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả

- Đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn. Đối với các vị trí tuyển dụng đặc thù, cần lựa chọn ứng viên phù hợp qua gặp mặt, trao đổi, đàm phán, thuyết phục.

- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới.

- Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng.

- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.

- Chuẩn bị nguồn CV dự phòng cho các vị trí

2. Tổ chức:

- Xây dựng và phát huy văn hóa CT

- Xây dựng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng CT

- Xây dựng mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, các trung tâm và các nguồn cung ứng nhân lực

- Theo dõi nắm tính hình nhân thái độ và hiệu quả làm việc của nhân viên các bộ phận

- Tham gia đề xuất tổ chức nhân sự nội bộ

- Kết hợp với trưởng các Bộ phận đánh giá năng lực thái độ làm việc của nhân viên để có điều chỉnh thíc hợp và có phương án tăng giảm nhân sự

- Nam/nữ

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Xã hội

- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí ứng tuyển, ưu tiên có kinh nghiệm headhunter

- Có khả năng tư vấn, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

- Giọng nói tốt, có khả năng đàm phán và thương lượng.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

- Quản lý thời gian tốt

- Chịu được áp lực công việc.

- Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lý nhân sự

- Thái độ làm việc tập trung

- Lương: 10-15 triệu

- Tăng lương 2 lần 1 năm

- Làm việc: từ thứ 2 tới thứ 6 ( riêng 02 tháng Thử việc làm thêm sáng thứ 7)

- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe

- Du lịch hè cùng CT

- 12 ngày nghỉ phép 1 năm

- Đóng BHXH, hưởng các chế độ quyền lợi của Công ty

- Có cơ hội thăng tiến lên Giám đốc tổ chức

- Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, nhân viên hòa đồng như 1 gia đình

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.