Chuyên Viên tuyển dụng và đào tạo

Phần tuyển việc tuyển dụng (70%):
- Lập kế hoạch tuyển dụng & đào tạo hằng năm, tháng. Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng & đào tạo;

- Thực hiện các hoạt động tiếp nhận, chào đón nhân sự mới;

- Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng; Truyền thông tuyển dụng trên phạm vi rộng: các website việc làm, hội nhóm; diễn đàn việc làm trên các kệnh mạng xã hội hoặc tại các địa phương, ngày hội việc làm;

- Phối hợp các phòng ban để chuẩn hóa tiêu chí tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng theo quy trình: tìm kiếm, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn, đánh giá,…; Hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác tuyển dụng các vị trí đặc thù hoặc cấp quản lý theo phân công.

Phần việc đào tạo (20%)

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Tổ chức, theo dõi và đánh giá hoạt động đào tạo; Phối hợp xây dựng, chuẩn hóa tài liệu đào tạo với giảng viên nội bộ;

Phần việc khác (10%)

- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác trong phòng theo sự phân công của cấp trên hoặc khi có yêu cầu phát sinh. Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi ứng viên:

- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, Ngày hội gia đình; tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè,....;

- Được đào tạo nhiều kỹ năng nhằm phát triển lên vị trí cao hơn;

- Môi trường làm việc hạnh phúc, cởi mở, không kiểm soát về mặt thời gian, quản trị theo hiệu quả công việc.

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;

- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp hướng tới các giá trị bền vững;

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực TỪ 10.000.000- 13.000.000/tháng.

- Phúc lợi: BHXH BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động, các chế độ thăm hỏi, ốm đau, thưởng các ngày lễ, tết...

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... và các ngành liên quan;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng; có khả năng thu hút, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Chính trực, tuân thủ, cởi mở, hòa đồng, nhanh nhẹn.
- Có kỹ năng truyền đạt, chia sẻ.
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tổ chức sắp xếp và quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 01:00:03