Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

* Tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban.
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực.
- Tổ chức các sự kiện truyền thông hình ảnh thương hiệu tuyển dụng .
- Đánh giá hiệu quả nguồn, kênh tuyển dụng và có phương án thay đổi phù hợp.
* Đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo, thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban.
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho CBNV.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, theo dõi kết quả công việc của nhân viên mới.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm mảng Tuyển dụng.
- Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Chủ động, trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự.