Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo (Tại Hà Nội - Thu nhập 12 - 16 triệu)

Tuyển dụng:
- Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Thực hiện tiếp nhận và hội nhập chonhân viên mới.
- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.
- Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt động tuyển dụng .
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời.
Đào tạo:
- Vận hành phần mềm Elearning: Setup hệ thống, chương trình đào tạo và xây dựng nội dung đào tạo trên phần mềm.
- Báo cáo kết quả, hiệu quả hoạt động đào tạo
- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/ năm
- Xây dựng tài liệu đào tạo, trực tiếp đứng lớp đào tạo

- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tuyển dụng (Ưu tiên các ứng viên có thế mạnh tuyển dụng Sale thị trường cùng ngành/tiêu dùng nhanh).
- Có kỹ năng phỏng vấn,đánh giá ứng viên, giảng dạy và đào tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc hiệu quả
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần làm việc đồng đội.
- Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên).

- Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
- Chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản,... theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện
- Hỗ trợ chi phí gắn kết phòng ban hàng tháng.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 18:50:29