Chuyên viên tuyển dụng và đào tạofreeC's Client

Mô tả công việc:
Tuyển dụng:

Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty;
Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
Chủ động tìm kiếm, khai thác các nguồn ứng viên hiệu quả;
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các phòng ban tổ chức tuyển chọn;

Đào tạo:

Khảo sát, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng năm;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và báo cáo cho cấp trên.
Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo hội nhập;

Pháp lý nhân sự:

Hỗ trợ rà soát, điều chỉnh quy trình nhân sự đảm bảo tuân thủ pháp luật hiện hành.
Am hiểu và áp dụng đúng các quy định của Luật Lao động, BHXH, Luật Việc làm… trong công tác tuyển dụng và đào tạo;

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian và phối hợp tốt giữa các bộ phận;
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, các quy định liên quan đến tuyển dụng và đào tạo;
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.

Quyền lợi:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn định kỳ.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn);
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 18:50:02