Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Hành Chính

Tuyển dụng nhân sự
• Đưa ra giải pháp và tham mưu cho quản lý về công tác tuyển dụng
• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí nhân sự của Công ty theo yêu cầu
• Tương tác tạo nguồn ứng viên qua các kênh trực tuyến như email, tin nhắn, trò chuyện trực tiếp và mạng xã hội
Công tác hành chính
• Các dịch vụ Hành chính khác phục vụ cho hoạt động của Công ty.
• Quản lý trang thiết bị, tài sản văn phòng
• Mua sắm, thanh toán các chi phí hành chính
• Quản lý chấm công

- Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ít nhất 3 năm
- Kỹ năng tư duy logic: Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách logic và chi tiết
- Được đào tạo về các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên Tiếng Trung
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng diễn đạt rõ ràng và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng làm việc đồng thời với nhiều yêu cầu và ưu tiên khác nhau, đảm bảo thời gian phản hồi nhanh chóng và đúng hẹn

- Thu nhập:
+ Lương tháng 13
+ Các khoản Thưởng
+ Lương: Từ 12- 15 triệu/tháng
+ Phụ cấp
- Các hoạt động sinh hoạt tập thể và teambuilding, đào tạo, Nghỉ mát, Sinh nhật công ty, tiệc tất niên... ).
- Chế độ phúc lợi cho CBNV và người thân (Ốm đau, hiếu, hỉ, quốc tế thiếu nhi, trung thu...).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 04:20:03