Chuyên viên tuyển dụng (Và truyền thông nội bộ)

Thực hiện trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp, thử việc, đào tạo hội nhập
Thực hiện đăng tuyển, tham gia phỏng vấn và phản hồi ứng viên
Tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ:, happy hour, sinh nhật, liên hoan...
Phối hợp cùng HRM và các bộ phận tham gia các chương trình workshop, Job Fair, networking..
Xây dựng các kênh, nguồn tuyển dụng
Phối hợp tổ chức các seminar, hoạt động đào tạo nội bộ, chương trình khen thưởng, tủ sách...vv nhằm phát triển năng lực nhân sự
Quản trị kênh Social Media của Công ty,phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung phục vụ cho thương hiệu tuyển dụng và truyền thông văn hóa

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí và quy mô doanh nghiệp tương tự
Năng lực quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý thời gian, công việc, năng lượng..).
Ưu tiên có hiểu biết về tư duy quản lý công việc và con người
Kỹ năng viết và soạn thảo văn bản
Thành thạo Gsuite,Canva..
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với con người tốt,cả bằng văn bản và lời nói.
Nhạy bén với công nghệ,social media có khả năng tạo các báo cáo trực quan
Ưu tiên kinh nghiệm từng làm việc với nhân sự ngành Marketing, truyềnthông..
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kinh tế, ưu tiên từnghọc các lớp HR- Nhân sự

Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua các kế hoạch của công ty.
Được đào tạo mở rộng các kiến thức, kỹ năng truyền thông- content- social
Các chương trình đào tạo: theo chuyên môn; và khoá cáckhóa học kỹ năng
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty; Phép năm, bảo hiểm theo quy định nhà nước
Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội.
Làm việc với doanh nghiệp, nhân sự trẻ,năng động và tiêu chuẩn cao
Thu nhập 11.000.000- 15.000.000 đồng/ tháng. Có thể đi làm sau Tết âm lịch.
Liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, party 2 lần/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-01 17:30:35