Chuyên viên tuyển dụng và truyền thông nội bộ

Công tác Tuyển dụng (60%)

Quản lý và cập nhật data hồ sơ ứng viên.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và theo dõi kết quả.
Tham gia phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các hoạt động truyền thông, sự kiện.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, LinkedIn, Website, jobsite,...).
Phối hợp với các phòng ban để thu thập nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ.

Truyền thông nội bộ (40%)

Lên ý tưởng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ: bản tin nội bộ, minigame, sự kiện sinh nhật, lễ tết, khen thưởng,...
Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân sự và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Xây dựng nội dung và quản trị các kênh truyền thông nội bộ (email, nhóm chat, bảng tin,...).
Ghi nhận và lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp.

Tư duy tổ chức, khả năng giao tiếp và kết nối tốt.
Yêu thích công việc liên quan đến con người, văn hóa, truyền thông.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thành thạo các công cụ văn phòng, ưu tiên có kỹ năng thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…).
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng hoặc Truyền thông nội bộ (ưu tiên từng kiêm nhiệm cả 2 mảng).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 08:50:02