Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Nhận mô tả công việc, phân tích và thống nhất yêu cầu tuyển dụng với khách hàng.

- Lên kế hoạch tuyển dụng cho khách hàng.

- Chủ động tìm kiếm, chăm sóc, duy trì và phát triển nguồn ứng viên.

- Tư vấn cho các ứng viên tiềm năng về các vị trí công việc phù hợp.

- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham dự phỏng vấn ứng viên.

- Nhận kết quả tuyển dụng từ khách hàng và gửi Thư mời nhận việc cho các ứng viên trúng tuyển.

- Theo dõi, báo cáo kết quả công việc với cấp quản lý và khách hàng.

- Nam - Nữ, tuổi từ 22 đến 29, tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh...

- Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, có trách nhiệm.

- Có sức khoẻ tốt.

- Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Có tác phong cẩn thận, chặt chẽ và có tính kỷ luật cao.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, headhunter.

- Biết ngoại ngữ là 1 lợi thế.

- Yêu cầu có Laptop cá nhân.

- Lương cơ bản 5 – 7 triệu + Phụ cấp + thưởng dự án (hoa hồng). Tổng thu nhập từ 9 triệu trở lên tùy năng lực.

- Tăng lương cơ bản định kì 3 tháng một lần nếu đạt chỉ tiêu được giao.

- Thưởng ngày, tuần, tháng, năm.

- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở & sáng tạo.

- Công việc năng động, sáng tạo với các dự án hiện đại, đa dạng của nước ngoài.

- Làm việc T2 – sáng T7, Nghỉ CN, thời gian làm việc 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h – 13h).

- Được đào tạo thêm những kỹ năng để phục vụ cho công việc.

- Cơ hội phát triển nhanh trong ngành nhân sự.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);

- Chế độ phúc lợi công đoàn (Sinh nhật, hiếu, hỷ,..), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

- Du lịch, nghỉ mát cùng Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-09-19 16:30:03