Chuyên Viên Vận Hành

VAI TRÒ:

Liên tục tối ưu, cải tiến quy trình vận hành, cung ứng dịch vụ để tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ cho Khách hàng.
Đảm bảo cung ứng dịch vụ Vận chuyển, Giao hàng theo đúng cam kết, chất lượng cao của Công ty với Khách hàng

NHIỆM VỤ:

Đề xuất với Phương án vận hành mới, tối ưu để liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ và giảm chi phí
Phối hợp với Bộ phận Kế toán, tính cước để đảm bảo Chi phí vận hành chính xác, đầy đủ và theo quy định được ban hành của Công ty
Đảm bảo, cam kết thực hiện các Báo cáo định kỳ theo quy định
Tiếp nhận yêu cầu vận chuyển của Khách hàng, bố trí phương tiện phù hợp và theo dõi giao hàng thành công.
Đề xuất, thuyết phục Khách hàng phương án vận chuyển để thuận lợi cho việc vận hành và tối ưu chi phí của Công ty, bao gồm như điều chỉnh thời gian bốc hàng, giao hàng, khối lượng hàng hóa, loại phương tiện, thời gian...
Thu hồi hình ảnh (e- POD) và Chứng từ giao hàng (hard copies) đầy đủ, nguyên vẹn và đúng thời gian quy định.
Theo dõi sát sao hành trình vận chuyển của Đơn hàng, chủ động xử lý các phát sinh và kịp thời thông tin tới Quản lý trực tiếp và Khách hàng.
Định kỳ thăm quan, khảo sát Kho bãi/hiện trường giao nhận của Khách hàng để tăng tính kết nối với Khách hàng, nắm rõ hơn về thực tế hiện trường, hàng hóa và Đối thủ cạnh tranh
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Ham học hỏi, đa nhiệm và sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, không ngại việc mới, việc khó
Có tinh thần trách nhiệm, có tính cam kết
Tốt nghiệp Đại học kinh tế, Giao thông vận tải, logistics, chuỗi cung ứng,...
Nhanh nhạy với phần mềm, công nghệ
Có tư duy logic, hệ thống và khả trình bày rõ ràng.
Có ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực vận tải, chuyển phát nhanh, logistics
Thành tạo Kỹ năng văn phòng (Excel, Word, Powerpoint)

Lương tháng 13 và hiệu suất năm.
Mức thu nhập hấp dẫn: tối thiểu 8 triệu đồng/tháng + Thưởng KPI từ 4- 8 triệu/tháng, chi trả Thưởng KPI hàng tháng. Thử việc 2 tháng và nhận 85% lương cứng.
Được làm việc với bạn trẻ genZ , vui vẻ, năng động và sáng tạo.
Được dẫn dắt, mentor, coaching bởi Anh Chị quản lý có kinh nghiệm và tận tâm
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật Việt Nam và quy định của công ty. Mức đóng bảo hiểm 5 triệu/tháng
Chế độ lương Ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước và Công ty
Công ty có chính sách Làm việc từ xa (work remotely) tối đa 6 ngày/tháng.
Thưởng nóng/phụ cấp theo hiệu suất làm việc/thành tích nổi bật.
Được đào tạo bài bản, thường xuyên, liên tục để làm quen với Công việc và nâng cao chuyên môn
Quà/thưởng các dịp đặc biệt, ngày lễ, sinh nhật từ 200- 500 nghìn đồng/người.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 03:50:02