Chuyên Viên Văn Phòng Hội Đồng Quản Trị

Phối hợp cùng Phòng Kế hoạch- Tổng hợp trong công tác tổ chức- nhân sự; Theo dõi, giám sát, tham gia xử lý công việc trực tiếp (khi cấp thiết);

Phối hợp Phòng Kế hoạch Vật tư theo dõi, giám sát, tham mưu, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả về công tác mua sắm, sửa chữa vật tư, tài sản;

Quản lý, theo dõi cổ đông của Công ty; Tổ chức lưu trữ hồ sơ Cổ đông và tài liệu của HĐQT;

Phối hợp Phòng Kinh doanh triển khai lập hồ sơ khởi kiện, nộp hồ sơ, tranh tụng các vụ kiện dân sự tại Toà án của Công ty.

Dự thảo các Thông báo, Biên bản, Nghị quyết, Quyết định thuộc chức năng của HĐQT, trình HĐQT ký ban hành;

Phụ trách theo dõi tổng hợp và báo cáo HĐQT tiến độ thực hiện công việc, tình hình thực hiện các Thông báo, Biên bản, Nghị quyết, Quyết định của các cá nhân, Phòng ban, Xí nghiệp do HĐQT giao;

Phối hợp Phòng Kế hoạch- Tổng hợp trong công tác pháp lý, kiểm kê, đền bù, GPMB liên quan đến các dự án của Công ty; Theo dõi, giám sát, tham gia xử lý công việc trực tiếp (khi cấp thiết);

Tổng hợp, báo cáo các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng HĐQT, đảm nhiệm công tác hành chính, văn thư lưu trữ, thư ký các cuộc họp được tham dự theo phân công của Lãnh đạo Văn phòng HĐQT và Lãnh đạo Công ty;
Phối hợp Phòng Kế hoạch- Tổng hợp trong công tác theo dõi, kiểm tra hàng rào ranh giới đất thuộc quyền sử dụng của Công ty, các tài sản của Công ty;
Các công việc khác theo sự phân công của HĐQT. (Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Chuyên ngành kỹ thuật, khai thác mỏ địa chất. Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành khai thác khoáng sản.
• Chủ động trong công việc.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, phối hợp làm việc nhóm tốt; có tư duy logic; có khả năng tìm kiếm, phân tích và tổng hợp thông tin; trình bày báo cáo; thành thạo word, excel,...;

Môi trường làm việc trẻ, năng động. Được học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ những chuyên gia lâu năm trong nghề.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Được hưởng mức lương phù hợp với năng lực; Thưởng nóng theo hiệu quả công việc và chế độ công ty.
Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp xăng xe, điện thoại, Lương thưởng tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 16:20:04