Chuyên Viên Xử Lý Tài Sản Hậu Kỳ

Quản lý tài sản đảm bảo:
Thực hiện đánh giá tình trạng và giá trị tài sản định kỳ.
Tiếp nhận và kiểm soát các tài sản bất động sản được dùng làm đảm bảo cho các khoản vay.
Xử lý tài sản không thanh toán được:
Thực hiện các thủ tục pháp lý: chuyển đổi mục đích sử dụng đất, hợp thửa, tách thửa,…
Thực hiện các thủ tục thu hồi tài sản đảm bảo theo đúng quy định và pháp luật.
Theo dõi và quản lý các tài sản bất động sản trong trường hợp khách hàng không thể thực hiện thanh toán khoản vay.
Thanh lý tài sản:
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bán hoặc thanh lý tài sản bất động sản đã thu hồi.
Đảm bảo quá trình thanh lý diễn ra minh bạch, công khai và đạt hiệu quả cao nhất.
Cập nhật dữ liệu và báo cáo:
Cập nhật thông tin về tình trạng, giá trị và quá trình xử lý tài sản vào hệ thống quản lý.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình tài sản đảm bảo và các hoạt động xử lý tài sản.
Phối hợp với các phòng ban:
Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên quan như tín dụng, pháp chế, kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc xác định giá trị và xử lý tài sản bất động sản.
Đề xuất cải tiến:
Đề xuất các phương án cải tiến quy trình quản lý và xử lý tài sản nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc: sale bất động sản, công ty bất động sản, tín dụng ngân hàng hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng quản lý và kiểm soát tài sản tốt.

Kỹ năng:

Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý tài sản và tin học văn phòng thành thạo.
Kỹ năng phân tích và định giá tài sản.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu khác:

Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến tài sản đảm bảo và xử lý tài sản.
Ưu tiên có datebase rộng trong lĩnh vực bất động sản khu vực miền Nam.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.

Điều kiện làm việc

Cấp email theo tên của Công ty
Cấpvăn Phòng phẩm trong quá trình làm việc

Chính Sách

Thưởng và lương tháng 13 theo quy định và thỏa ước lao động tập thể.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Nghỉ 12 ngày phép năm và tăng dần 5 năm tăng thêm 1 ngày
Hợp đồng lao động: xác định thời hạn từ 1 năm
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
BHXH- YT theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 08:00:03