Cloud Engineer (Azure)

Tư vấn & phát triển các dự án liên quan đến Cloud Azure.
Nghiên cứu các dịch vụ trên Azure để đưa ra giải pháp mang tính thực tiễn cho doanh nghiệp.
Thiết kế & cấu hình các hệ thống, phần mềm ứng dụng của khách hàng dựa trên công nghệ điện toán đám mây liên quan đến Azure.

Kinh nghiệm sử dụng các công cụ DevOps trong môi trường đám mây, như Ansible, Artifactory, Docker, GitHub, Jenkins, Kubernetes, Maven và Sonar Qube
Kinh nghiệm thiết kế và xây dựng môi trường web trên Azure (Máy ảo, AKS, Azure SQL,...)
1+ năm kinh nghiệm sử dụng AWS/Azure
Nền tảng vững chắc về quản trị hệ thống máy chủ Linux/Unix và Windows
Kiến thức về một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình được sử dụng nhiều như Python, Bash Shell, Power Shell

THU NHẬP
Gói thu nhập upto 14- 15 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 16M/năm)
Mức lương cạnh tranh
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 00:15:03