(CN BÀ RỊA) - GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

* Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty
- Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động quản lý vốn của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.
* Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng
- Đại diện Công ty tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân- Công ty chuyên nghiệp.
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.
* Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh hiệu quả:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý vốn cho CBNV Chi nhánh.
- Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân của Chi nhánh thực hiện mục tiêu doanh số.
* Theo dõi, quản lý chi phí của Chi nhánh
- Phối hợp chặt chẽ với phòng Tài chính Kế toán nhằm theo dõi và kiểm soát chi phí của Chi nhánh.
- Phối hợp với Khối Phát triển Kinh doanh để theo dõi doanh số của Đơn vị.
- Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.
* QUYỀN LỢI:
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt khi vào chính thức.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Khả năng lãnh đạo, quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi, đàm phán và thuyết phục.
- Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;
- Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý chi nhánh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;
- Có mối quan hệ cần thiết trong lĩnh vực hoạt động và am hiểu thị trường đầu tư tài chính.
- Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 15:25:40