[CN ĐẮK LẮK] TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.
- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc phòng của mình.
- Giám sát và hỗ trợ nhân viên.
- Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty.
- Quản lý Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (Tư vấn Quản lý vốn) của Phòng.
- Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.
* QUYỀN LỢI:
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Lương: Thỏa thuận (Trao đổi trong phỏng vấn)
* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.
- Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, BĐS hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý phòng tối thiểu 02 năm.
- Khả năng và kinh nghiệm tuyển dụng, có mối quan hệ để phát triển và quản lý đội nhóm; lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 16:40:03