Giá trị THP mang lại
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Mục đích công việc
– Thực hiện mục tiêu công việc hằng năm của bộ phận theo chức năng của phòng Compliance Logistics & Planning
– Kiểm tra kết quả thực hiện các hoạt động của khối, nhận diện các rủi ro không đạt mục tiêu và đưa ra các giải pháp
– Thực hiện & kiểm soát ngân sách hoạt động của bộ phận đảm bảo sử dụng ngân sách phù hợp & hiệu quả
– Theo dõi kết quả việc thực hiện các biện pháp kiểm soát/ giảm thiểu rủi ro nhằm đảm bảo các lỗ hổng được khắc phục
– Rà soát, phân tích và nhận diện rủi ro, đề xuất cải tiến, theo dõi hành động khắc phục liên quan đến chính sách, quy trình, hệ thống SAP, tài liệu định kỳ
– Đào tạo hướng dẫn cho các Phòng ban khi cần thiết khi kiểm tra phát hiện các vấn đề cần cải thiện
– Phối hợp với các phòng ban trong Khối kiểm tra tính tuân thủ theo kế hoạch đã lập & khả năng sử dụng hệ thống SAP của tất cả các vị trí đảm bảo đạt bộ NLCM của khối đã được duyệt
– Thực hiện kiểm tra tính tuân thủ hệ thống SAP của các phòng ban trong khối
– Tham gia vào việc thiết lập kế hoạch của bộ phận Compliance hằng năm, đề xuất các giải pháp nhằm giải quyết các khó khăn khi triển khai
– Xác định, phân tích rủi ro/ lỗ hổng trong hoạt động của các bộ phận nhằm cung cấp các thông tin cần thiết cho cấp trên và đề xuất giải pháp để kiểm soát/ giảm thiểu rủi ro đến các trưởng bộ phận có liên quan
– Thực hiện kế hoạch đánh giá các điểm kiểm soát được duyệt liên quan đến quy trình, quy định
– Theo dõi việc ứng dụng sau khi hướng dẫn/ đào tạo SAP cho các vị trí & đề xuất giải pháp cải tiến (nếu cần)
Các điều kiện cần có
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, có kinh nghiệm về hệ thống
– Ít nhất có 03 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực công việc có liên quan, SAP, ERP
– Có kiến thức quản lý chuỗi cung ứng/ quản lý kho vận hoặc kỹ năng kiễm soát nội bộ, kiểm soát tuân thủ
– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, luật, Kế toán- Kiểm toán, QTKD
– Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
