Công nhân Lái xe nâng

Vận hành xe nâng:
- Vận hành các loại xe nâng một cách an toàn và thành thạo để bốc dỡ, di chuyển hàng hóa, nguyên vật liệu từ xe tải, container vào kho hoặc ngược lại.
- Nâng hạ, sắp xếp hàng hóa lên các kệ cao, chồng hàng hóa theo đúng quy định về an toàn và tối ưu hóa không gian.
- Đảm bảo việc bốc dỡ, di chuyển hàng hóa không gây hư hỏng cho hàng hóa và tài sản của công ty.
- Di chuyển hàng hóa, bán thành phẩm giữa các khu vực sản xuất, kho bãi theo yêu cầu của cấp trên.
Kiểm tra và Bảo trì xe:
- Giữ gìn vệ sinh xe nâng sạch sẽ sau mỗi ca làm việc.
- Thực hiện kiểm tra an toàn xe nâng hàng ngày trước khi vận hành (kiểm tra phanh, lốp, còi, đèn, bình ắc quy/nhiên liệu, càng nâng, hệ thống thủy lực, v.v.).
- Báo cáo ngay lập tức các hư hỏng, sự cố hoặc dấu hiệu bất thường của xe nâng cho cấp trên và bộ phận bảo trì.
- Thực hiện các công việc bảo trì cơ bản theo hướng dẫn (ví dụ: sạc bình ắc quy đúng cách, kiểm tra mức dầu/nước làm mát).
Quản lý hàng hóa:
- Đảm bảo hàng hóa được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, đúng khu vực quy định.
- Kiểm tra số lượng, loại hàng hóa khi tiếp nhận và xuất kho, đối chiếu với phiếu nhập/xuất kho hoặc các chứng từ liên quan.
- Phối hợp với thủ kho hoặc nhân viên kho để sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đúng mã và đảm bảo dễ dàng truy xuất.
An toàn lao động:
- Nghiêm túc tuân thủ tất cả các quy tắc, quy định về an toàn lao động, đặc biệt là quy định về an toàn khi vận hành xe nâng.
- Tham gia các buổi huấn luyện về an toàn do công ty tổ chức.
- Giữ khoảng cách an toàn với người và các thiết bị khác trong quá trình vận hành.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm lái xe nâng trong môi trường kho bãi, nhà máy sản xuất hoặc logistics. Ưu tiên có kinh nghiệm lái nhiều loại xe nâng khác nhau.
- Bằng cấp/Chứng chỉ: Có chứng chỉ lái xe nâng còn hiệu lực do cơ quan có thẩm quyền cấp.

- Lương cạnh tranh hấp dẫn và thương lượng lương trong quá trình phỏng vấn.
- Thưởng đánh giá thực hiện công việc hàng tháng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động;
- Thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc hàng năm;
- Phụ cấp cơm 35.000đ/ngày + Phụ cấp sữa cho nhân viên+Phụ cấp ca đêm = 35% lương ngày.
- Thưởng 1/2 tháng lương các ngày Lễ lớn 30/4; 1/5; 2/9 và tháng lương 13 cuối năm, thưởng hiệu suất công việc.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức hàng năm
- Tham quan, nghỉ mát, sinh nhật, thăm hỏi, tặng quà ....

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-10 00:15:02