Công Nhân Xưởng

• Nghiêm cấm tuyệt đối không được mang bất kỳ vật dụng tài sản của công ty ra khỏi xưởng hoặc khu vực làm việc mà không có sự cho phép của quản lý
• Chấp hành tăng ca theo lịch công ty đã sắp xếp, và chịu sự điều động tăng ca của công ty khi có chỉ đạo từ cấp trên.
• Đảm bảo năng suất làm việc hiệu quả. Đảm bảo làm việc đúng trong thời gian làm việc của công ty. Không sử dụng điện thoại lướt web, xử lý vấn đề cá nhân trong giờ làm việc và không được sự cho phép của quản lý, giám sát công ty.
• Đảm bảo sản xuất đúng kỹ thuật, hướng dẫn của Quản lí xưởng trước khi hoàn thành. Kiểm tra kỹ sản phẩm. Khi sản phẩm hoàn thành phải chịu trách nhiệm khi có sai sót.
• Tuân thủ theo chỉ đạo, điều động công việc của Quản lí xưởng, giám sát xưởng..
• Khi có vấn đề gì về thời gian làm việc cần thay đổi,công việc cá nhân cần giải quyết phải thông báo trực tiếp với quản lý xưởng.
• Bảo quản dụng cụ sản xuất mà công ty đã giao phó trong quá trình làm việc.
• Tuân thủ thời gian làm việc đúng hợp đồng công ty đưa ra: sáng 7 giờ- 11 giờ 30; Chiều từ 1 giờ- 6 giờ
• Hiệu quả trong ngày lắp ráp phải xứng đáng với mức lương công ty đưa ra.

• Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
• Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe
• Đảm bảo yêu cầu bảo mật công nghệ, dây chuyền sản xuất
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
• Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
• Cần cù, chịu khó, ham học hỏi, siêng năng.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
• Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu

• Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13.
• Lương cứng cố định hàng tháng và tăng ca tính lương 150% theo quy định.
• Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
• Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của xưởng sản xuất như Tổ trưởng, nhóm trưởng, giám sát, quản lý …
• Cơ hội được nâng cao kỹ năng bậc tay nghề:
• Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
• Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau…
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước.
• Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
• Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
• Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo.
• Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện.
• Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:44:33