MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý- cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên...
Quản lý văn phòng: làm việc với Ban QLTN, kiểm soát vệ sinh- 5S văn phòng, setup các tiện ích tại văn phòng...
Phối hợp thực hiện công tác tổ chức sự kiện Công ty
Thực hiện công tác đón tiếp khách hàng
Là đầu mối làm việc với các sở ban ngành: PCCC, phường
Thực hiện đặt vé máy bay, khách sạn, visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú… cho nhân sự
Thực hiện mua sắm trang thiết bị văn phòng, quản lý tài sản công ty và in ấn.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nữ, từ 22- 30 tuổi
Tốt nghiệp Đại học.
Có khả năng tổ chức sắp xếp và có thái độ tích cực trong công việc.
Kỹ năng sử dụng word, excel, … tốt
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG OIMGROUP
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam”.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Leader, Manager…
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Việt
