Công ty Cổ phần Đầu tư VCI Thông báo Tuyển dụng mới
Phó phòng – Phân tích Tài chính: 01 Người
Bảo hiểm theo quy định nhà nước
Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI
Laptop phục vụ công việc
Lương thỏa thuận (1,000 – 2,000 gross)
Cơ hội thử sức với những dự án lớn quy mô quốc gia
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý dòng tiền/Báo cáo định kỳ tình hình sử dụng vốn với Ban Giám đốc/Hội đồng quản trị
Kiểm soát tình hình thực hiện Tổng mức đầu tư, KQKD của các dự án/Công ty thực hiện dự án.
Kết hợp với Ban Kinh doanh xây dựng các chương trình bán hàng của các dự án.
Làm việc tại TP.Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
Kiểm soát định kỳ việc thực hiện Kế hoạch ngân sách của các bộ phận/công ty dự án/công ty thành viên.
Theo dõi và phân tích tình hình hoạt động của các dự án, các loại chỉ số về đầu tư, giá thành, doanh thu cho dự án…
Phân tích các chỉ số tài chính, các diễn biến định kỳ và đột xuất, phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh so với mức đầu tư, đưa ra xu hướng và dự báo.
Hỗ trợ Trưởng Ban sắp xếp nguồn vốn/huy động vốn cho Công ty mẹ/Công ty thực hiện dự án;
Thu thập phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh trong cùng ngành
Tham gia xây dựng và cập nhật Tổng mức đầu tư, dự báo KQKD của các dự án.
Thu thập, tổng hợp thông tin, dữ liệu tài chính
Tham gia phân tích báo cáo quản trị hàng tháng
Tham gia phân tích, báo cáo, dự báo cân đối nguồn vốn/dòng tiền Công ty mẹ/Công ty con;
Tham gia xây dựng và cập nhật kế hoạch ngân sách hàng năm của Công ty/Công ty con.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
tài chính chuyên sâu (Financial due diligence) các đơn vị xây dựng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Phân tích tài chính cho các công ty phát triển dự án bất động sản hoặc ứng viên có kinh nghiệm Kiểm toán (Internal audit/External audit), Thẩm định
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo là 1 lợi thế
Năng động, nhiệt tình, cẩn thận, vui vẻ, khả năng thích nghi
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Ứng viên sở hữu các chứng chỉ, bằng cấp quốc tế chuyên sâu là một lợi thế (CPA, ACCA, CFA, CIMA, etc.)
Kỹ năng: xử lý tình huống, giao tiếp, lập kế hoạch/phân tích/tổng hợp và báo cáo.
Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
Kế toán Tổng hợp: 01 Người
Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI
Địa chỉ làm việc: Tầng 9 – Toà nhà VCI, P. Ngô Quyền – TP. Vĩnh Yên – T. Vĩnh Phúc
Có bằng CĐ, ĐH chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
Lương thỏa thuận
Bảo hiểm theo quy định nhà nước
Có kinh nghiệm làm kế toán Tổng Hợp trên 3 năm trong lĩnh vực Xây dựng & BĐS.
Kiến trúc kỹ sư quy hoạch cảnh quan : 01 Người
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc 2: Thiết kế cảnh quan.
Công việc 2: Quản lý hồ sơ thiết kế.
Công việc 1: Thiết kế Quy hoạch.
Công việc 2: Các công việc liên quan đến chuyên môn được giao trong quá trình làm việc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành kiến trúc quy hoạch trở lên.
Giới tính: Không yêu cầu (Ưu tiên nam).
Tuổi: từ 27 đến 35 tuổi.
Kinh nghiệm:
Ngoại ngữ: Sử dung tiếng anh tốt trong chuyên môn. Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng anh là 1 lợi thế.
Khả năng tìm kiếm tài liệu phục phụ công việc tốt.
Quản lý hồ sơ thiết kế tốt.
Giao tiếp tốt.
Vi tính: Thành thạo Autocad, 3D max, Sketchup, Photoshop, Lumion…
trở lên.
Hiểu sâu chuyên môn để tư vấn cho lãnh đạo và phản biện với đối tác khi tác nghiệp.
Tham gia trực tiếp công tác thiết kế quy hoạch, cảnh quan các dự án đô thị từ 20ha trở lên. Thiết kế cảnh quan các dự án resort từ 10ha trở lên. Cảnh quan nhà vườn, biệt thự từ 1.000m2
Có ý tưởng sáng tạo trong thiết kế.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế quy hoạch, cảnh quan.
Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Quản lý nhà hàng:01 Người
Địa chỉ làm việc: Đường Tây Thiên- Thị Trấn Tam Đảo- Vĩnh Phúc
Quản lý nhân viên
– Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
– Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
– Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới.
– Lên lịch công việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
– Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ.
– Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
– Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
– Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng.
Quản lý hàng hóa, tài sản:
– Cùng bếp trưởng xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.
– Làm phiếu transfer khi có yêu cầu.
– Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Giám đốc nhà hàng, kế toán số lượng hư hỏng, mất mát.
– Lập phiếu hủy cho tài sản bị hư hỏng.
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách
– Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty.
– Training cho nhân viên cách tiếp cận khách hàng khi có vấn đề cần báo ngay cho các cấp quản lý
– Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách liên quan đến đồ ăn
– Báo cáo Giám đốc điều hành kết quả giải quyết.
Quản lý bàn
– Cùng bếp trưởng kiểm tra và xác nhận thực đơn hàng ngày
– Ghi lại đặt bàn & set up bàn
– Theo dõi lượng khách, kiểm tra việc chuẩn bị thực phẩm.
Điều hành công việc
– Điều động nhân viên thực hiện công việc phát sinh trong ngày
– Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện công việc.
– Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên.
– Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần, ngày cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
– Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của giám đốc .
Quản lý tiêu chuẩn phục vụ
– Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.
– Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho giám đốc .
– Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.
Báo cáo cho giám đốc về công việc quản lý, điều hành bộ phận theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng và báo cáo các trường hợp đột xuất hoặc các nhiệm vụ do giám đốc giao.
Báo cáo khách ăn hàng ngày: Tình hình ăn uống của khách, chất lượng, định lượng đồ ăn, đồ uống
Báo cáo tháng: Chất lượng phục vụ của bộ phận, chất lượng thực đơn và phản hồi của khach, nhân sự bộ phận, tình trạng trang thiết bị, tồn kho, đề nghị bảo dưỡng, thay thế.
Khi vắng mặt bàn giao cho người được Trợ lý được chỉ định thực hiện.
*Thông tin nộp đơn:Hoặc nộp đơn trực tiếp tại:
tầng 9- Tòa nhà VCI Complex, số 83 Ngô Quyền, TP. Vĩnh Yên, T.Vĩnh Phúc.
Hotline:
0211.3720.388
Lưu tin yêu thích
