+ Chịu toàn bộ trách nhiệm đối với các hạng mục công việc để vận hành phòng kế toán.
+ Đưa ra định hướng đào tạo chuyên môn cho kế toán người Việt Nam trong bộ phận để bộ phận kế toán của công ty luôn có nghiệp vụ chuyên môn ổn định và lâu dài.
+ Lập kế hoạch, phân công công việc cho từng vị trí kế toán cấp dưới.
+ Có kinh nghiệm lâu năm (ít nhất 01 năm trở lên) đảm nhiệm công việc kế toán- tài vụ.
+ Quản lý các bộ phận kế toán nội bộ như: kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán bán hàng, kế toán thu chi, kế toán lương.
+ Có bản lĩnh và quyết tâm cao độ với nghề, cần cù, chăm chỉ, cẩn trọng và luôn giữ thái độ lịch sự, điềm tĩnh trọng mọi tình huống với đồng nghiệp, Sở ban ngành và công nhân viên trong công ty.
+ Lập báo cáo tài chính tháng, quý và năm cho doanh nghiệp như báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo tình hình tài chính bằng tiếng Trung, Phân tích, giải thích các số liệu tài chính cho ban lãnh đạo, Giải quyết các vấn đề trong báo cáo.
+Sử dụng thành thạo phần mềm ERP.
+ Lập ngân sách: Xây dựng ngân sách hàng năm và dự toán chi phí, đảm bảo chi tiêu không vượt quá ngân sách đã duyệt; Dự báo tài chính, và dự báo kinh doanh để giúp doanh nghiệp lên kế hoạch cho các hoạt động và điều hành hiệu quả, Đề xuất các giải pháp tài chính để tối ưu hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro;
+Có bằng đại học, sử dụng lưu loát và thành thạo ngôn ngữ Anh, Trung, Đài Loan.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng lưu loát và thành thạo ngôn ngữ Anh, Trung, Đài Loan.
+ Có khả năng giao tiếp và làm việc với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo toàn thể các bộ phận trong công ty luôn vận hành đúng theo quy định chung của bộ luật doanh nghiệp, bộ luật lao động.
+ Giám sát việc quyết toán: Kiểm tra việc ghi chép, tổng hợp và báo cáo các giao dịch tài chính. Đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán- thuế, Phối hợp và liên hệ với cơ quan thuế, Đảm bảo tính chính xác và hợp pháp của sổ sách kế toán. Thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ bất kỳ.
