Content Creator Công Ty Cổ Phần Du Thuyền Viet Princess

● Sáng tạo nội dung/Content Creation:
- Luôn cập nhật các xu hướng, thuật toán và phương pháp hay nhất trên mạng xã hội để tối ưu hóa hiệu suất nội dung.
- Phát triển và sản xuất video dạng ngắn chất lượng cao, sáng tạo và hấp dẫn về mặt hình ảnh cho các nền tảng social Tik Tok, Facebook, Instagram và Youtube.
● Lên kịch bản và lập kế hoạch/Scripting and Planning:
- Cộng tác với nhóm nội dung để lên ý tưởng, lên kế hoạch cho ý tưởng video và tạo kịch bản cho video dạng ngắn.
- Đảm bảo rằng nội dung phù hợp với tiếng nói, giá trị và mục tiêu tiếp thị của thương hiệu.
- Cộng tác với nhóm tiếp thị để lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông xã hội, đặc biệt chú trọng vào các chương trình khuyến mãi theo mùa, sự kiện và các dịp đặc biệt.
● Thực hiện/Execution:
- Quay phim và chỉnh sửa video bằng các công cụ và phần mềm thích hợp để duy trì độ hiệu quả và hình thức chuyên nghiệp.
- Thử nghiệm nhiều định dạng, hiệu ứng và phong cách video khác nhau để giữ cho nội dung luôn mới mẻ và hấp dẫn.
● Tham gia và tương tác/Engagement and Interaction:
- Nuôi dưỡng ý thức cộng đồng và xây dựng mối quan hệ với những người theo dõi.
- Tương tác với cộng đồng TikTok và lnstagram bằng cách trả lời các nhận xét, tin nhắn cũng như tham gia vào các xu hướng và thách thức nhằm thúc đẩy sự hiện diện tích cực và tương tác trên mạng xã hội.
● Quản lý phân tích và tối ưu hoá hiệu suất/Analytics and Performance ptimization Management:
- Theo dõi và phân tích hiệu suất nội dung bằng các công cụ phân tích do TikTok, Meta và Youtube cung cấp.
- Sử dụng thông tin chi tiết để tối ưu hóa chiến lược nội dung và cải thiện mức độ tương tác.
● Quản lý hiệu suất KPIs/Performance Management KPIs:
- Theo dõi và đạt được: Lượt xem video hàng tuần và hàng tháng, Tỷ lệ tương tác, Tăng trưởng người theo dõi, tỷ lệ nhấp chuột vào các chương trình khuyến mãi.
● Hợp tác/Collaboration:
- Cộng tác với các thành viên khác trong nhóm, bao gồm nhà thiết kế đồ họa, người quản lý nội dung và chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số để đảm bảo thông điệp thương hiệu được gắn kết.
- Hợp tác với những người có ảnh hưởng và đối tác để mở rộng phạm vi tiếp cận của Saigon Princess, Benthanh Princess và Mekong Princess trên các nền tảng truyền thông xã hội.

***Yêu cầu:
● Kinh nghiệm/Experience:
- Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung truyền thông trên mạng xã hội, tốt nhất là trong ngành nhà hàng khách sạn hoặc ngành dịch vụ ở phân khúc cao cấp.
- Portfolio thể hiện được các chiến dịch truyền thông xã hội thành công và nội dung hấp dẫn trực quan.
● Kỹ năng/Skills:
- Kỹ năng kể chuyện và viết sáng tạo để viết kịch bản có nội dung hấp dẫn.
- Kiến thức chuyên sâu về các tính năng của TikTok và Instagram Reels, xu hướng truyền thông xã hội và các phương pháp hay nhất.
- Thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa, phần mềm chỉnh sửa video và nền tảng quản lý mạng xã hội.
- Hiểu biết về nhận diện thương hiệu và khả năng tạo nội dung phù hợp với giá trị và hình ảnh của thương hiệu.
● Hợp tác/Collaboration: Khả năng cộng tác với các nhóm đa chức năng để đảm bảo các chiến lược tiếp thị gắn kết.
● Đam mê với lĩnh vực nhà hàng khách sạn và ăn uống sang trọng/Passion for Hospitality and Luxury dining industry: Thực sự quan tâm và hiểu biết về ngành công nghiệp du lịch và ăn uống sang trọng.
● Tỉ mỉ/Attention to detail: Chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết để duy trì hình ảnh và tiêu chuẩn cao cấp của thương hiệu.
***Quyền lợi:
● Điều chỉnh lương hàng năm theo hiệu quả công việc
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
● Các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh và chỉ số KPIs của phòng (được đánh giá hàng tháng)
● Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 từ 8h00- 12h00
● Thưởng lễ tết, nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ Lao Động.
● Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng.
● Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác,…
● Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN.
● Nghỉ phép: số ngày nghỉ phép các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
● Lương tháng 13 hàng năm.
● Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

Các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh và chỉ số KPIs của phòng

Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác,…

Lương tháng 13 hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 10:00:37