Creative Content Writer (Senior)

Hoạch định nội dung sáng tạo & sản xuất (60%)
- Phối hợp với nhóm đưa ra định hướng về nội dung, các ý tưởng bài viết sáng tạo trên đa kênh.
- Làm việc với Trưởng phòng sáng tạo để đưa ra và phát triển, cập nhật cho từng thương hiệu ngành hàng khác nhau.
- Xây dựng chiến lược nội dung (content strategy) cho thương hiệu, định hướng nội dung (từ giai đoạn hình thành cho đến phát triển các hoạt động truyền thông).
- Làm việc với Trưởng phòng sáng tạo và nội bộ để lên kế hoạch và triển khai về các chiến lược nội dung của thương hiệu.
- Biên tập, biên soạn và hiệu chỉnh bài viết nội dung, báo cáo, bài đăng, để đảm bảo nội dung chính xác, thống nhất.
- Đóng góp các ý tưởng sáng tạo (concept, big idea) cho các sản phẩm và chiến dịch truyền thông.
Làm việc đội nhóm (40%)
- Phối hợp thực hiện lên nội dung, bản trình bày và tương tác công việc về mảng nội dung trong creative team.
- Xem xét và đảm bảo hoàn thành và kiểm tra tất cả các công việc theo yêu cầu.
- Đảm bảo hợp tác chặt chẽ với các nhóm, bộ phận khác bên ngoài Creative team để thu thập nguyên liệu, thông tin phục vụ cho quá trình lên nội dung.

- Kinh nghiệm làm việc (tại vị trí công việc tương đương):
- Đa dạng hoá sự hiểu biết về các ngành hàng trên thị trường.
- Nhạy bén, sáng tạo, khả năng học hỏi nhanh về phương diện sản phẩm, mục tiêu kinh doanh và truyền thông.
- Có năng lực quản lý công việc, quản lý thời gian.
- Hiểu rõ mô hình hoạt động của creative team (hoặc marketing team).
- Có hiểu biết về thương hiệu, doanh nghiệp, kinh doanh, đời sống và thị trường là một lợi thế.
- Có khả năng thích ứng và làm việc trong môi trường sáng tạo.
- Có hiểu biết sâu về E-commerce là lợi thế.
- Có ít nhất 2-3 năm làm việc ở cùng vị trí và trong lĩnh vực sáng tạo nội dung Branding & Marketing hoặc ngành truyền thông (đặc biệt chuyên về Branding là lợi thế).
Các yêu cầu khác:
- Sử dụng và hiểu biết thuần thục cả tiếng Anh và tiếng Việt
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Có tư duy theo lối giải quyết vấn đề.
Quyền lợi được hưởng:
- Có quyền bàn bạc, đề xuất các giải pháp thực hiện những vấn đề liên quan đến công việc với các thành viên trong bộ phận để giải quyết công việc có hiệu quả hơn.
- Thưởng tháng 13, thưởng lễ, phụ cấp.
- Hưởng các chế độ quy định theo luật hiện hành.
- Có cơ hội phát triển cao nếu khả năng làm việc tốt.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.

Lương: Thương lượng

Thưởng lương tháng 13, Thưởng Tết Âm lịch theo năng lực làm việc.

Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-15 13:12:05