Mô tả công việc:
Quản lý và định hướng sáng tạo:
Dẫn dắt đội ngũ sáng tạo brainstorming, phát triển các ý tưởng lớn (big idea) và concept truyền thông cho các bộ sưu tập, sự kiện, chương trình khuyến mãi...
Đảm bảo tính đồng bộ và chuyên nghiệp của tất cả ấn phẩm truyền thông.
Đề xuất và xây dựng chiến lược, concept sáng tạo cho các chiến dịch marketing, quảng cáo, truyền thông theo định hướng của Head of Marketing và mục tiêu kinh doanh
Đảm bảo tính độc đáo, khả thi và hiệu quả của các ý tưởng.
Đảm bảo các ý tưởng sáng tạo phù hợp với định vị thương hiệu Vĩnh Cara và xu hướng thị trường.
Kiểm duyệt, đánh giá và đảm bảo chất lượng hình ảnh, video, nội dung, thiết kế... theo đúng brand guideline và tiêu chuẩn của Vĩnh Cara.
Quản lý đội ngũ và quy trình:
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ sáng tạo (Designer, Content Creator, Video Editor...).
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Product, Sales...) để đảm bảo sự đồng bộ trong quá trình triển khai.
Phân công công việc, đặt mục tiêu và đánh giá hiệu suất của từng thành viên.
Thực hiện, hỗ trợ thực hiện các ý tưởng: quay dựng Video, chụp- chỉnh sửa hình ảnh...
Xây dựng và tối ưu hóa quy trình làm việc của phòng sáng tạo, đảm bảo hiệu suất và tiến độ công việc.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:
Cập nhật liên tục các xu hướng sáng tạo, marketing trong ngành trang sức và các ngành liên quan
Đề xuất các giải pháp sáng tạo mới, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả truyền thông và trải nghiệm khách hàng.
Nghiên cứu hoạt động của đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội và khác biệt hóa.
Quản lý ngân sách và đối tác:
Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các đối tác agency, photographer, stylist, KOLs/influencers... để triển khai các dự án sáng tạo khi cần.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động sáng tạo được giao.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing, Thiết kế, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
Từ 03- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Creative Manager, Art Director, Lead Designer...) trong ngành bán lẻ, FMCG, hoặc đặc biệt ưu tiên ngành trang sức/thời trang cao cấp.
Kinh nghiệm làm việc với các agency sáng tạo bên ngoài.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm sáng tạo từ 3 người trở lên.
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng thẩm mỹ và thị giác: Có mắt thẩm mỹ tốt, am hiểu về hình ảnh, màu sắc, bố cục trong lĩnh vực trang sức/thời trang.
Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm thiết kế (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign), chỉnh sửa video (Premiere, After Effects) là một lợi thế lớn.
Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các dự án sáng tạo.
Kiến thức Marketing toàn diện: Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông digital (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Website...), SEO, SEM, Email Marketing, Content Marketing, Branding...
Kỹ năng phân tích và báo cáo: Có khả năng phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra đề xuất cải tiến.
Tư duy sáng tạo mạnh mẽ: Có khả năng đưa ra các ý tưởng đột phá, mới lạ, phù hợp với định vị thương hiệu trang sức cao cấp.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo: Truyền cảm hứng, tạo động lực và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Trình bày ý tưởng rõ ràng, thuyết phục cả nội bộ và đối tác.
Tỉ mỉ, chi tiết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực: Xử lý tình huống linh hoạt, hiệu quả trong môi trường làm việc năng động, áp lực cao.
