CSR (Corporate Social Responsibility) Manager

HR VIETNAM’S ESS CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương; Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
8 - 15 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

We are looking for an experienced CSR (Corporate Social Responsibility) Manager to lead and develop our CSR efforts across safety, environment, and social compliance in our sports footwear manufacturing operations.
Key Responsibilities:

Conduct internal training and awareness programs for employees on CSR topics.
Coordinate with various departments to improve CSR practices and drive sustainability initiatives.
Monitor and supervise workplace safety, environmental standards, and social compliance across all departments.
Lead and manage the CSR team to ensure compliance with local regulations and client standards.
Prepare for and support third- party and customer audits; implement corrective and preventive actions.
Prepare regular reports to the CR Director and clients as required.
Perform other CSR- related duties as assigned by the CR Director.

Yêu cầu công việc

Strong leadership and problem- solving abilities.
Strong knowledge of local labor laws, environmental regulations, and global CSR standards (e.g. BSCI, SA8000, Higg Index, etc.).
Minimum 3 years of experience in CSR roles within the sports shoes or footwear industry.
Good command of English (spoken and written).
Bachelor&039;s degree in Labor Protection, Environment, Chemistry, or related field.
Excellent communication and coordination skills.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chăm sóc sức khỏe, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-25 16:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
8 - 15 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Bình Dương; Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin CSR (Corporate Social Responsibility) Manager - Mã tin đăng: 5191979. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HR VIETNAM’S ESS CLIENT

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Pasteur Tower, Ground Floor, 139 Pasteur st., Dist. 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Corporate social responsibility tại tỉnh/thành