Cửa Hàng Phó

Nhân sự

Đánh giá, nhận xét về tác phong, tinh thần làm việc của nhân viên.
Hỗ trợ cho khách trong khu vực được phân công, nắm được kết quả làm việc của nhân viên bán hàng có đảm bảo hài lòng khách hàng hay không.
Chấm công và theo dõi, tổng hợp tình hình thực hiện nội quy giờ giấc làm việc của nhân viên.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.

Hàng hóa, doanh số

Nắm rõ tình hình doanh thu hàng ngày, các mã hàng bán chậm, bán chạy; đặt hàng, trả hàng theo nhu cầu thực tế từng cửa hàng.
Nhận chỉ tiêu và phân bổ doanh số hàng tháng cho nhân viên
Nắm rõ nhu cầu, thị hiếu của khách hàng để đưa ra các ý kiến đề xuất trong việc trưng bày hàng hóa, tư vấn bán hàng, đảo hàng, đặt hàng,…

Công tác quản lý khác

Phân công, đôn đốc và đảm bảo vệ sinh cửa hàng sạch sẽ.
Luôn kiểm tra và đảm bảo tình trạng cơ sở vật chất cửa hàng hoạt động tốt.
Báo cáo tình hình nhân sự trong ca hàng ngày bằng email cho các cấp quản lý
Thay ca trưởng điều hành toàn bộ các hoạt động của cửa hàng khi CH trưởng vắng mặt .

Chế độ báo cáo

Báo cáo tổng hợp mọi tình hình hoạt động của cửa hàng trong các cuộc họp giao ban tháng. (Khi CH trưởng vắng mặt)
Thường xuyên trao đổi với CH trưởng và quản lý về các vấn đề phát sinh trong công việc hàng ngày để có hướng giải quyết, khắc phục kịp thời.
Báo cáo doanh thu, hàng hóa hàng ngày cho Giám đốc kinh doanh qua tin nhắn. (Khi CH trưởng vắng mặt)
Các phát sinh đột xuất liên hệ trực tiếp bằng điện thoại.
Báo cáo tình hình thu chi hàng ngày cho kế toán bằng chứng từ bản cứng. (Khi CH trưởng vắng mặt)

Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp trung cấp trở lên

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí

01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong ngành thời trang

Phẩm chất cá nhân/thái độ làm việc

Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc.
Chủ động trong giải quyết công việc.

Kỹ năng cần có

Vi tính văn phòng
Khả năng ngôn ngữ
Kỹ năng quản lý
Nhiệt huyết, trách nhiệm

Ngoại hình

Ngoại hình ưa nhìn

Độ tuổi

Từ 25 đến 35 tuổi

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Lương: 8.000.000đ- 10.000.000đ, thưởng tháng 13 & các chế độ theo Quy chế hoạt động của công ty.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội cải thiện thu nhập và thăng tiến tốt.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, tham quan, nghỉ dưỡng, các chế độ khác.

Thời gian làm việc: ca sáng: 8h30 – 15h00; ca chiều: 14h30 – 22h (làm việc xoay ca)

Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:24:55