Cửa Hàng Trưởng

Quản lý nhân viên bán hàng:
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày và các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Quản lý cửa hàng:
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
- Làm báo cáo hàng tuần/tháng.

- Yêu thích và muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực bán lẻ.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành hàng thể thao, thời trang.

- Được đào tạo về sản phẩm và được hỗ trợ trực tiếp từ trưởng nhóm, quản lý cấp cao.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp.
- Được hỗ trợ công cụ làm việc như: điện thoại, máy tính, đồng phục ...
- Hưởng đầy đủ các chế độ quy định Nhà Nước và các phúc lợi của Công ty như: Thưởng KPI, hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu hỉ, team building,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 05:40:03