Mô tả công việc
- Tuân thủ tuyệt đối theo các quy trình, quy định hệ thống báo cáo nội bộ được yêu cầu từ Công ty.
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số bằng cách đảm bảo chất lượng phục vụ, trang trí, bài trí dọn dẹp cửa hàng, đề xuất những thay đổi- (tăng/ giảm) hàng tồn kho để tối ưu hoá hàng tồn kho và doanh thu, đề xuất những thay đổi khác nếu thấy cần thiết.
- Chịu trách nhiệm với bảo quản giữ gìn tài sản, hàng hóa, tồn kho trong cửa hàng.
- Hỏi thăm trải nghiệm mua sắm và chăm sóc khách hàng VIP offline.
- Phối hợp cùng phòng kế toán công ty kiểm kê theo lịch đình kỳ, chịu trách nhiệm khi có vấn đề (sự cố, mất mát,...) xảy ra.
- Quản lý nhân viên: tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giao việc, sắp xếp lịch, giám sát nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển lên vị trí Quản lý, Giám sát khu vực, Giám đốc kinh doanh .- Được thưởng các ngày sinh nhật, lễ- tết theo quy định Công ty. Công ty thường xuyên có các hoạt động giao lưu, liên hoan, teambuilding, du lịch, tổ chức sinh nhật...
- Tổng thu nhập từ 10.280.000đ/tháng, bao gồm: Lương cứng + các khoản phụ cấp (từ 7.780.000- 9.810.000đ) + thưởng Target doanh số, thưởng hiệu suất KPI, thưởng thi đua.
- Chiết khấu dành riêng cho CBNV khi mua hàng.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (sau 6 tháng chính thức) và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Yêu cầu
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý công việc.
- Có laptop cá nhân làm việc
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý lĩnh vực thời trang, bán lẻ.
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
- Ngoại hình ưa nhìn. Có kĩ năng giao tiếp tốt, có thái độ chăm chỉ nhiệt tình, trung thực, tác phong nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, kỹ năng làm văn bản tốt).
