Cửa Hàng Trưởng

1- Quản lý nhân viên

Lập kế hoạch làm việc, chủ động điều động nhân sự đảm bảo vận hành tại cửa hàng
Phối hợp cùng phòng HCNS tuyển dụng, lựa chọn nhân sự đầu vào, xét duyệt sa thải
Đào tạo, đề xuất các lớp đào tạo nâng cao cho các nhân sự

2- Trực tiếp xử lý vấn đề liên quan đến khách hàng

Tiếp nhận khiếu nại, ý kiến đóng góp của khách hàng, trực tiếp xử lý các tình huống trong quyền hạn được cho phép
Thu thập thông tin khách hàng, đảm bảo quyền lợi khách hàng (các chương trình khuyến mãi, tích điểm...)

3- Quản lý cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ

Bảo quản công cụ dụng cụ được bàn giao, thông tin tới phòng HCNS trong trường hợp cần sửa chữa/thay thế
Đảm bảo cửa hàng luôn ngăn nắp, sạch sẽ

4- Quản lý điều phối hàng hóa

Cân đối tồn kho, lên danh sách hàng bán chạy, hàng hóa thiết yếu, chủ động cắt mã hàng tồn lâu
Chủ động điều chuyển hàng hóa đảm bảo hoạt động cửa hàng
Kiểm tra hàng hóa thường xuyên, báo cáo hàng hóa cận date, hàng hỏng (kèm giải trình)

5- Quy trình, quy định, chính sách

Tiếp nhận, triển khai, chủ động đề xuất các chương trình khuyến mại. Đưa ra các cải tiến
Tiếp nhận, cập nhật & phổ biến các quy trình, quy định mới của Công ty tới nhân sự cấp dưới

5- Báo cáo và kiểm soát báo cáo

Báo cáo trưng bày hàng ngày
Báo cáo thu ngân & các công việc được giao

6- Một số công việc khác theo phân công của cấp trên đề ra.

Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ngành hàng mẹ và bé, ngành hàng bán lẻ
Có thể làm xoay ca linh hoạt (ca sáng 8h- 17h, ca chiều 13h30- 22h)
Chịu được áp lực công việc, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc

Thưởng khi vượt doanh thu mục tiêu
Thưởng chuyên cần: 400.000đ/tháng
Thời gian làm việc xoay ca linh hoạt
Phụ cấp ăn trưa 40.000đ/ngày làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 11:05:02