Cửa Hàng Trưởng

Quản lý nhân sự:
- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết
- Phối hợp với các phòng ban triển khai các nội quy, quy trình, chương trình tại cửa hàng
- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự cửa hàng
Quản lý hàng hóa & nhà cung cấp
- Làm việc với nhà cung cấp để nắm bắt tình hình hàng hóa
- Giám sát & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng
Chăm sóc khách hàng
- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về sản phẩm, dịch vụ
- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng
Chịu trách nhiệm về: Doanh số, nhân sự, hàng hóa,...

- Nam/Nữ từ 27- 38 tuổi tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm QLCH/ CHT tại các doanh bán lẻ, dịch vụ, thực phẩm, nông nghiệp. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tại các chuỗi siêu thị vừa và nhỏ.
- Cỏ khả năng sử dụng MS Office, Excel

- Thời gian thử việc 1 tháng
- Thời gian làm việc: Làm việc xoay ca Ca 1: 06h30- 15h30/ Ca 2: 10h30- 19h30, nghỉ giữa ca 1h
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị tri quản lý vùng (Quản lý từ 3- 4 cửa hàng).
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật ...
- Được hỗ trợ sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi.
- Nghỉ 5 ngày/tháng
- BHYT, BHTN, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04